O que vestir em uma entrevista de emprego?

O ideal é entender a política de vestimenta da empresa | Foto: Sue Styles/Pixabay

Quando o assunto é entrevista de emprego, a primeira impressão pode ser decisiva. Além do currículo e das habilidades, a maneira como você se apresenta visualmente também comunica muito sobre quem você é. A escolha da roupa certa é um ponto importante para demonstrar profissionalismo, respeito e adequação ao ambiente de trabalho. 

Antes de escolher o que vestir, pesquise sobre a empresa. Empresas mais tradicionais, como bancos e escritórios de advocacia, tendem a adotar uma roupa mais formal. Já startups e empresas do setor criativo geralmente permitem um estilo mais casual. Dê uma olhada no site da empresa, nas redes sociais ou pergunte diretamente ao recrutador sobre o código de vestimenta.

Para ambientes formais

Identifique o nível de formalidade da empresa | Foto: Gerd Altmann/Pixabay

Se a empresa segue uma linha mais conservadora, invista em roupas formais. Para os homens, nem sempre é recomendado um terno ou blazer, pode ser formal demais, mas você deve avaliar com base no perfil da empresa. Porém, uma camisa social e calça de alfaiataria é uma escolha segura. Gravatas são bem-vindas em algumas situações, mas certifique-se de optar por cores e padrões discretos. Sapatos sociais devem estar limpos e polidos. 

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Para as mulheres, um tailleur, blazer com saia ou calça de alfaiataria são boas opções. Evite decotes profundos, saias muito curtas ou peças muito justas. Sapatos de salto médio ou sapatilhas elegantes são escolhas adequadas. 

Para ambientes casuais 

Se a empresa permite um visual mais descontraído, escolha roupas que ainda transmitam profissionalismo. Para os homens, uma camisa polo ou camisa de manga longa com calça jeans ou chino é aceitável. Um sapato casual ou mocassim completa o visual.

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As mulheres podem optar por blusas discretas combinadas com calças ou saias midi. Um vestido casual, desde que não seja muito chamativo, também pode funcionar. Complete o visual com sapatilhas, loafers ou botas de cano curto. 

Cuidados gerais

• Higiene: certifique-se de que as roupas estejam limpas, bem passadas e sem sinais de desgaste. 
• Cores e padrões: prefira cores neutras, como azul, cinza, preto, branco ou bege. Evite estampas muito chamativas ou peças com logotipos grandes. 
• Acessórios: mantenha os acessórios simples e discretos, como relógios de pulso. Evite exageros, como joias grandes ou muitos anéis. 
• Maquiagem e cabelo: use uma maquiagem leve e penteados arrumados. Para os homens, manter barba e cabelo bem cuidados é essencial. 
• Sapatos: evite calçados muito esportivos, como tênis de corrida. Prefira sapatos casual ou mais alinhados ao estilo da empresa.

Além de estar bem-vestido, confie na sua escolha. Um traje adequado aumenta sua autoconfiança e ajuda a transmitir uma imagem positiva ao recrutador. Lembre-se: seu objetivo é mostrar que você se adapta à cultura da empresa e está pronto para contribuir com o time.  

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